Qui sommes-nous ?
Terre des Hommes Suisse (TdHS) est une organisation non gouvernementale engagée dans la défense des droits de l’enfant à travers le monde. Nous œuvrons pour un monde solidaire et durable où les droits de chaque enfant sont respectés, guidés par nos valeurs de durabilité, d’équité, de solidarité et d’engagement.
Le poste
Rattaché·e au Directeur des Programmes, le Responsable développement et qualité des programmes joue un rôle clé dans la stratégie et la performance du secteur des Programmes. Il/elle est notamment responsable du pilotage du cycle complet des financements institutionnels et garantit la qualité, la fiabilité et la cohérence des données transmises aux bailleurs institutionnels. A ce titre, il supervise la Responsable MEAL au siège et entretient par ailleurs des relations directes avec certains partenaires stratégiques et peut représenter l’organisation lors d’évènements externes.
- Lieu : Genève
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 80%
Vos principales missions
Pilotage du processus d’acquisition et de la gestion des subventions institutionnelles
- Assurer le développement et la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition de fonds institutionnels
- Réaliser une veille active sur les opportunités de financement et les appels à projets
- Coordonner la rédaction, la soumission et le suivi des propositions de projet
- Valoriser les expertises thématiques de TdH Suisse dans les propositions de projet (notamment protection, éducation, participation, éducation au développement durable)
- Négocier et gérer les contrats bailleurs
- Assurer un suivi des projets financés et garantir la conformité des rapports selon les exigences des bailleurs de fonds
- Appuyer techniquement et renforcer les capacités des équipes nationales et régionales
Coordination du suivi-évaluation et du reporting institutionnel
- Superviser la Responsable MEAL au siège et garantir la qualité des données et rapports institutionnels
- Accompagner le développement, l’amélioration et l’harmonisation des outils de suivi et reporting
- Piloter des démarches de capitalisation et d’apprentissage organisationnel.
- Proposer et tester de nouveaux outils/méthodes pour optimiser l’impact des programmes.
Stratégie de partenariat local et approche de localisation
- Contribuer à la révision et à la structuration de la stratégie de partenariat local en lien avec les équipes terrain
- Renforcer et accompagner l’approche localisation au sein des programmes
- Participer au pilotage du processus d’identification et d’évaluation des partenaires locaux
Représentation externe et relations institutionnelles
- Entretenir des liens stratégiques avec certains bailleurs externes
- Participer à des réunions, évènements sectoriels et groupes de travail
- Contribuer à la visibilité institutionnelle de TdH Suisse
Coordination interne et contributions transversales
- Participer à la circulation d’informations clés au sein du secteur Programmes et des autres secteurs
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des programmes
- Participer à des démarches de capitalisation, d’innovation et de gestion des risques
- Collaborer activement avec les équipes terrain, les autres secteurs et les ressources du siège
Le poste
Formation & expérience
- Minimum 7 ans d’expérience sur le terrain et/ou au siège d’ONG dans un rôle de coordination de programmes (humanitaire ou développement)
- Expérience démontrée dans la rédaction de propositions, la gestion de subventions institutionnelles et les relations bailleurs (UE, UN, etc.)
- Expériences dans les projets de protection de l’enfance et d’éducation
- Expérience en formation et accompagnement d’équipes multiculturelles
- Connaissance solide des standards de gestion de projet/programme (MEAL, cadre logique, suivi budgétaire…)
Compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français et en anglais ; l’espagnol est un atout
- Aisance relationnelle, diplomatie et sens politique
- Forte autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Maîtrise des outils Microsoft 365, d’outils de gestion de projet et de suivi budgétaire
- Vision stratégique, sens de l’analyse, esprit d’initiative
Pourquoi rejoindre Terre des Hommes Suisse ?
- Impact réel : contribuer directement à la qualité, à la croissance et à la pertinence des programmes en faveur des droits de l’enfant.
- Poste stratégique : rôle au cœur de la performance institutionnelle et du financement.
- Dimension internationale : collaboration avec trois régions d’intervention et multiples partenaires.
- Équipe engagée : travailler au sein d’une organisation dynamique, humaine et collaborative.
Intéressé.e ?
Merci d’envoyer votre dossier de candidature en français comprenant :
- Votre CV, en .pdf, nommé comme ceci : votrenom_votreprénom_CV.pdf.
- Votre lettre de motivation, en .pdf, nommée comme ceci : votrenom_votreprénom_LM.pdf.
par email à rh2601@terredeshommessuisse.ch avec la mention « Candidature poste Responsable développement et qualité des programmes » dans l’objet.
Date limite de candidature : 04 février 2026
